聚焦“一年大变化、两年大跨越、三年创一流”的发展要求，5月13日上午，太保庄街道“赛马晒绩”重点工作推进会议召开，现场查看人居环境整治、大田土地托管工作，集中调度当前人居环境整治、大田土地托管、反诈骗APP注册、疫苗接种等重点工作，进一步树牢实绩导向、提振干事热情、激扬争锋姿态，大力营造比学赶超的浓厚氛围，全力以赴推动各项工作落实落地。

现场“赛马”

在现场调度阶段，由街道党政主要负责同志带队，先后到魏家屯、西七戈庄、康家屯、老东、石龙河、孙家庄子等6个村，实地查看人居环境和大田托管工作情况，优秀村作交流发言，落后村作表态发言，通过现场看典型、学先进、指问题、作对比、找差距，进一步明方向，鼓干劲，提士气。

屏幕“亮榜”

制定重点工作“亮榜晒绩”日调度制度，对大田土地托管、反诈骗APP、疫苗接种3项工作进度进行“晾晒”，每日“红黑榜”均在相关会议进行通报，并在电子屏幕滚动公开展示，形成了正向激励和反向倒逼相结合的“赛马”机制。

会议推进

集中开会阶段，街道党工委书记董湖波强调， 一是要提高政治站位。 农村人居环境整治、大田托管作为当前重点工作，时间紧、任务重、要求高，是考察、拉练、提拔干部的重要战场，要从思想上转变态度，变“要我干”为“我要干”，变“拖着干”为“抓紧干”，变“干就行”为“干得好”，全力以赴扎实推进。 二是要坚持高标定位。 分管领导、社区书记、支部书记、包村干部要靠紧靠实，对照潍坊市农村人居环境整治赋分标准，所有村按照90分以上标准打造，原则上7天之内全部清理结束，10天左右申请区级验收，验收结果与绩效考核直接挂钩，大田托管一个月内土地流转全部完成。 三是要健全长效机制。 人居环境长效机制的建立是一个探索、发现、管理、执行的过程，要坚持因村施策，根据村情拿出实用、可行、可持续的长效管理办法，确保长久发挥作用。